Technisches Schulungsprogramm von Akzo Nobel goes digital
Posted by: Mario Borri
Das Technische Schulungsprogramm 2025 von Akzo Nobel ist online! Ab diesem Jahr geht der Lackspezialist neue Wege und bietet sein Schulungsangebot ausschliesslich in digitaler Form an. Das interaktive Flipbook ist auf den Websites der Länder Deutschland, Österreich und der Schweiz abrufbar. Zur Anmeldung können Interessierte jeweils den Anmeldelink auf den Seminarseiten nutzen.
«Mit dem digitalen Schulungsprogramm leisten wir einen weiteren kleinen Beitrag in Richtung Nachhaltigkeit. Ausserdem vereinfachen wir den gesamten Anmeldeprozess. Die Kunden können sich schneller und bequemer für einen Kurs eintragen und wir erzielen auf der anderen Seite ein effektiveres Handling», meint Claudio Vietri, Technical Manager VR Switzerland von Akzo Nobel. Wie in den Jahren zuvor ist auch 2025 das Trainingsangebot breit gefächert. Es richtet sich an alle Fachkräfte im Betrieb und reicht von grundlegenden Basiskursen bis hin zu spezialisierten Expertenschulungen für erfahrene Fachkräfte.
«Die massgeschneiderten Inhalte sollen unsere Kurs-Teilnehmerinnen und -teilnehmer optimal auf die aktuellen Herausforderungen unserer Zeit vorbereiten und sie mit den neuesten Verarbeitungstechniken vertraut machen», so Claudio Vietri weiter. Demnach liegt das Hauptaugenmerk auch in diesem Jahr auf umsetzbaren Lösungen zur Nachhaltigkeit, Effizienz und Digitalisierung, wie sie in den Schulungsinhalten rund um den Paint Perform Air, die digitale Farbtonfindung mit «MIXIT» und die vollautomatische Mischmaschine Color Matchic zu finden sind. Alle drei Technologiebausteine sind der Schlüssel, um in den Betrieben die Arbeitsabläufe zu standardisieren und den gesamten Lackierprozess ressourcenoptimiert, profitabel und in hoher Qualität zu gestalten.
Zur Wissensvermittlung in Präsenz-Seminaren steht das Trainingszentrum in Bäretswil zur Verfügung. Es bietet die ideale Umgebung für praxisorientiertes Lernen. «Mithilfe moderner Lehrmethoden vermitteln wir theoretisches Wissen, das wir gemeinsam mit den Teilnehmenden unmittelbar in praktische Fertigkeiten umsetzen. Uns ist dabei der berühmte Blick über den Tellerrand ein wichtiges Anliegen, um die Möglichkeiten der Produkte und Technologien optimal auszuschöpfen. Zudem profitieren wir im praktischen Austausch von den Erfahrungswerten aller Teilnehmenden. Es entsteht ein gemeinschaftlicher Wissenspool, der für alle Beteiligten Ansporn, Motivation und Herausforderung zugleich ist – eine ideale Atmosphäre für produktive Trainings», erklärt Claudio Vietri.
Abgerundet wird das vielseitige Schulungsangebot durch Online-Seminare oder Inhouse-Trainings.
