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Kenny’s wird erneut als «Great Place To Work» ausgezeichnet
Die Kenny’s Auto-Center AG wurde von Great Place to Work zum zweiten Mal infolge als grossartiger Arbeitsplatz ausgezeichnet. Basis für die Zertifizierung ist die im Juli 2022 durchgeführte Mitarbeitendenbefragung. Besonders positiv bewertet wurden dabei das Vertrauen untereinander und der gelebte Teamgeist.
Nachdem Great Place to Work im Auftrag von Kenny’s bereits im Jahr 2020 eine Mitarbeitendenbefragung durchgeführt hat, haben die Mitarbeitenden auch dieses Jahr an der Befragung teilgenommen und anonym Feedback zu Aspekten der Arbeitsplatzkultur gegeben.
Ein wichtiges Ziel war dabei einerseits den Puls zu messen und erneut wertvolle Rückmeldungen der Mitarbeitenden zu erhalten und andererseits zu sehen, wie die vor zwei Jahren abgeleiteten Massnahmen Wirkung erzielt haben und sich die Kultur weiter verbessert hat. Denn eine zufriedene und motivierte Belegschaft sorgt für begeistere Kunden, die Kenny’s weiterempfehlen.
Die Auswertung der Antworten zeigt, dass 80% der befragten Mitarbeitenden Kenny’s als «sehr guten Arbeitsplatz» bezeichnen. Mit einem Trust-Index von über 70%, der sich aus dem Durchschnitt, der über 60 beantworteten Fragen ergibt, erhält Kenny‘s erneut die Zertifizierung Great Place to Work. Für den Erhalt dieser Auszeichnung muss ein durchschnittlicher Zustimmungswert beim Trust Index von mindestens 65% erreicht werden.
«Kenny’s hat in den letzten Jahren viel an der eigenen Kultur gearbeitet und eine beeindruckende Entwicklung bei der Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden gemacht. Es ist toll zu sehen, wie aus den Ergebnissen von 2020 Handlungsfelder definiert und in den letzten beiden Jahren aktiv angegangen wurden. Umso schöner ist es, dass wir dieses Jahr Verbesserungen in diesen Bereichen sehen», sagt Thomas Schneider, Consultant und Mit-Inhaber von Great Place to Work Switzerland AG.
«Die Wahrnehmung des Vertrauens untereinander und die erlebte Fairness liegen weit über dem Durchschnitt vergleichbarer Schweizer Unternehmen. Teamgeist und Zusammenhalt werden ebenfalls positiv bewertet. Diese Aspekte sind wichtige Voraussetzungen, um auch künftige Herausforderungen zu meistern und innovativ voranzuschreiten», so Schneider weiter.
Marc Eichenberger, Geschäftsführer der Kenny’s Gruppe, meint dazu: «Es freut mich ausserordentlich, dass so viele Mitarbeitenden an den Umfragen teilgenommen haben und ein positives und konstruktives Feedback abgegeben haben. Ich möchte mich herzlich bei allen Kenny’s Mitarbeitenden für ihren tagtäglichen Einsatz und ihren wertvollen Beitrag zu unserer familiären Unternehmenskultur bedanken. Die Auszeichnung macht uns stolz und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind». (pd/ml)
www.kennys.ch
