Der Swiss Arbeitgeber Award ist der einzige Award in der Schweiz, in der alleine das Urteil der Mitarbeitenden für die Bewertung des eigenen Arbeitgebers zählt. Damit reflektiert die Studie die tatsächliche Attraktivität des Arbeitgebers aus Sicht der Mitarbeitenden.

Moderiert von Dirk Schütz (Chefredaktor «Bilanz»), sind die 30 Gewinner des Swiss Arbeitgeber Awards 2013 am 5. September im Zürcher Hotel Marriott ausgezeichnet worden. Dabei wurden die wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie präsentiert und die Sieger in Filmportraits vorgestellt. Am anschliessenden Gala-Dinner fand ein reger Austausch zwischen den Siegern, den aktuellen Teilnehmern und den Teilnehmern aus früheren Jahren statt.

80 Unternehmen aus einem breiten Branchenspektrum haben dieses Jahr am Swiss Arbeitgeber Award teilgenommen. 20'966 Mitarbeitende von insgesamt 31'372 zur Befragung eingeladenen Mitarbeitenden haben den Fragebogen beantwortet. Das entspricht einer durchschnittlichen Teilnahmequote von 70 Prozent. Die Rangierung basiert auf den drei Dimensionen Gesamtzufriedenheit mit der Arbeitssituation, Commitment gegenüber dem Arbeitgeber sowie dem Arbeitsklima.

Voraussetzung zur Aufnahme in die Rangierung sind mindestens 100 teilnehmende Mitarbeitende pro Unternehmen. Der Swiss Arbeitgeber Award (ehemals «cash Arbeitgeber Award» [2000-2010]) wird von icommit durchgeführt, einem führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbefragungen, in Partnerschaft mit HR Swiss, dem Schweizerischen Arbeitgeberverband, dem Wirtschaftsmagazin «Bilanz» und der GfK Switzerland AG. (pd/md)

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