Die neue Mercedes-Benz B-Klasse will mit neuem Design und sparsameren Motoren bei üppigem Platzangebot auch bei Firmen Punkten. Von den Vorteilen des neuen Modells ist nun auch die Test & Training tcs AG überzeugt. Die 26 neuen B 180 BlueEfficiency stehen nun Junglenkern in der 2-Phasen-Ausbildung zur Verfügung. Die Verbindung von Mercedes-Benz und Junglenker-Ausbildung sei dabei ganz bewusst gewählt, so Markus Serafini, Direktor der Test & Training tcs AG: „Wir positionieren uns mit unserem Angebot ganz klar im Premium-Bereich. Dazu passt Mercedes-Benz und die B-Klasse hervorragend."

Bereits in der Vergangenheit setzte die Test & Training tcs AG mit einer der A-Klasse auf Mercedes-Benz. Nebst der stärkeren Motorisierung und dem Premiumanspruch spielten bei der Wahl der neuen Fahrzeuge weitere Kritieren eine Rolle: „Das Platzangebot der B-Klasse war entscheidend. Am zweiten Kurstag der 2-Phasen Ausbildung sind drei Schüler mit einem Ausbilder unterwegs - also zu viert im Fahrzeug. Im Test überzeugte dabei die B-Klasse am meisten", so Serafini weiter.

In der Evaluationsphase wurde die B-Klasse durch Profi-Instruktoren, die späteren Anwender, intensiv getestet. Serafini erklärt die Hintergründe: „Das Fahrzeug ist deren tägliches Arbeitsinstrument. Unser Premiumanspruch bedeutet, dass wir auch eine Premium-Infrastruktur für unsere Mitarbeiter anbieten. Die Qualität der Fahrzeuge gehört dazu."

Die gewählte Motorisierung 180 BlueEfficiency mit manuellem 6-Gang-Getriebe verbraucht kombiniert 5,9 Liter auf 100km und stösst dabei 138 Gramm CO2 pro Kilometer aus. Ein für Geschäftskunden essentieller Vorteil der B-Klasse besteht in der serienmässigen „Mercedes Swiss Integral"-Garantie: Sämtliche Servicearbeiten, Abgastest und alle dazu nötigen sind während 10 Jahren bis maximal 100'000 Kilometer kostenlos. Gerade unter Betrachtung der Gesamtosten (TCO) ein grosses Plus in der Kalkulation. (pd/ft)

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